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Dans une administration où la pression des résultats est quotidienne, prendre le temps de souffler devient un acte de management. C’est ce message fort qu’a porté la Mutuelle des agents de la Direction régionale des impôts Abidjan Nord 5, réunie ce mercredi 14 janvier 2026 à Angré pour célébrer la fin d’année et l’entrée dans la nouvelle année.
À l’espace événementiel, Le Joyau, la Mutuelle des agents de la Direction régionale des impôts Abidjan Nord 5 (MADRAN 5) a donné le coup d’envoi de la nouvelle année dans une atmosphère de communion, de reconnaissance et d’espérance. Plus qu’un simple repas de fête, cette cérémonie de fête de fin d’année et de Nouvel An, a mis en lumière l’importance du bien-être des agents au cœur de la performance administrative.
Placée sous le parrainage de M. Karim Ouattara, Directeur général du Bureau ivoirien du droit d’auteur (BURIDA), et sous la présidence de M. Kouassi N’Guessan, Directeur régional des impôts Abidjan Nord 5, la rencontre a rassemblé responsables administratifs, mutualistes et invités de marque. Une mobilisation qui témoigne de la vitalité et de la cohésion au sein de cette direction stratégique.
Président de la mutuelle et principal coordonnateur de l’activité, M. Diaby Aboubacar, administrateur des services financiers, a rappelé l’esprit qui anime la MADRAN 5.
« Chaque année, nous établissons un programme dans le but de satisfaire les mutualistes. Les objectifs qui nous sont assignés sont souvent lourds et exigeants. Il est donc important d’ouvrir des lucarnes pour permettre aux agents de respirer un peu », a-t-il expliqué.
Selon lui, la mutuelle ne se limite pas à un cadre formel. « Nous avons voulu offrir des moments de distraction, mais aussi veiller à la santé mentale des agents, condition essentielle pour un rendement optimal », a-t-il insisté.
Revenant sur l’année écoulée, le président de la mutuelle se félicite d’un bilan encourageant. « Nous avons organisé la fête des mères, accompagné les agents dans des moments de joie comme de tristesse, et été présents à chaque étape importante de leur vie », a-t-il souligné.
Aujourd’hui, la mutuelle compte près de 300 agents. « Dès que vous êtes agent à la direction régionale des impôts Abidjan Nord 5, vous adhérez automatiquement à la mutuelle. Agents de l’État ou contractuels, nous avançons ensemble », a conclu le président.
La cérémonie a été rythmée par des prestations artistiques, des jeux, un karaoké et une tombola riche en lots, dans une ambiance chaleureuse. La MADRAN 5 a prouvé que performance rime aussi avec humanité, solidarité et esprit de famille.
Très applaudi, M. Kouassi N’Guessan a rappelé l’essence de cette rencontre : « La santé et la paix sont les premiers vœux que nous devons formuler. Sans elles, aucune grâce ne peut être pleinement vécue ». Il a également insisté sur l’importance du conditionnement mental en début d’année, gage selon lui de performance et de résultats durables.
Visiblement ému, le parrain de la cérémonie, M. Karim Ouattara, s’est dit honoré par ce choix. « Être parrain d’une cérémonie aux impôts, ça ne s’oublie pas. J’ai prié Dieu pour être à la hauteur de cette confiance », a-t-il confié. Saluant l’esprit de famille qui règne à la MADRAN 5, il a plaidé pour une administration fondée sur l’exemplarité, le travail bien fait et la fraternité.
Autant de moments qui ont renforcé l’esprit mutualiste et la fraternité entre agents.
Pour clore 2025 et ouvrir 2026, la cérémonie de ce jour se voulait donc symbolique : souhaiter les meilleurs vœux aux agents et renforcer l’esprit de solidarité.
Quant aux perspectives, Diaby Aboubacar se veut clair : « Notre principal objectif en 2026 est que l’agent, une fois au bureau, ait une santé mentale saine. Nous allons reconduire nos activités et améliorer la prise en charge des mutualistes ». La MATRAN 5 entend également renforcer ses liens avec la mutuelle générale des impôts (MADGI).
En célébrant le travail accompli et en se projetant avec optimisme vers l’avenir, la Mutuelle des agents de la Direction régionale des impôts Abidjan Nord 5 a démontré que la performance administrative se construit aussi dans l’unité et la reconnaissance humaine.
Josué Koffi
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