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L’atelier, organisé pour renforcer la qualité des rapports de la Côte d’Ivoire à l’Organisation Internationale du Travail (OIT), a ouvert ses portes le mardi 10 septembre 2024, à Grand Bassam, en présence d’un parterre de personnalités du monde du travail en Côte d’Ivoire.
Cet atelier vise à mener une réflexion sur les stratégies de collectes d’informations pertinentes en vue de l’élaboration efficace des rapports OIT.
En effet, cet atelier de réflexion s’est axé sur deux objectifs principaux : évaluer les rapports soumis au cours des cinq dernières années et améliorer la collecte d’informations pour les futurs rapports.Il sera question de renforcer les capacités des participants sur les organes de contrôle de l’OIT relatif aux rapports fournis par les Etats membres, de définir les méthodes et stratégies de collectes des informations relatives à la rédaction des rapports OIT 2025-2030.
Conformément aux articles 19 et 22 de la constitution de l’OIT, les États membres sont tenus de fournir annuellement des rapports sur les instruments ratifiés ou non. Ces rapports sont cruciaux pour évaluer la situation du travail dans chaque pays, d’identifier les défis, les opportunités, et formuler des recommandations visant à améliorer les conditions de travail et d’emploi.
Ces assises permettront également de vérifier la conformité des lois nationales avec les normes internationales du travail établies par l’OIT. Le manque de points focaux dédiés au processus de rédaction des rapports a conduit à des rapports parfois insuffisants en termes d’informations pertinentes.
Pour remédier à cette situation, l’atelier a souligné la nécessité de désigner des points focaux au sein des ministères techniques concernés et de les former adéquatement.
Selon Jean-Marie Kagabo, Représentant, la Directrice Pays de l’OIT, « ces rapports sont des outils essentiels pour évaluer la situation dans chaque pays . Ces rapports permettent également d’identifier les défis et les opportunités et formuler les recommandations pour améliorer les conditions de travail et d’emploi, surtout faire de la justice sociale, une réalité » déclare t-il.
L’atelier a abordé les points suivants : l’Évaluation des rapports précédents : Analyse des rapports soumis par la Côte d’Ivoire au cours des cinq dernières années, identification des lacunes et des domaines nécessitant des améliorations.
Renforcement des capacités : Formation des participants pour optimiser la collecte et l’analyse des données nécessaires à l’élaboration des rapports.
Stratégies de collecte d’information : Définition de méthodes efficaces pour recueillir des informations pertinentes, garantissant une approche cohérente et complète dans la rédaction des rapports.
Mme Corinne Roux, Représentante du Ministre de l’emploi et protection sociale, Me Adama Kamara, a salué cette initiative qui vise à renforcer les capacités des différents acteurs du monde du travail en Côte d’Ivoire.« Cet atelier vient à point nommé pour renforcer les capacités des Membres du Comité, également d’impliquer véritablement les compétences techniques sur les thématiques des organes de contrôles de l’OIT. Le ministère de l’emploi et de la protection sociale, restera en attente des recommandations afin de mieux accompagner les résolutions au sortie de cet atelier ».
En conclusion, l’atelier ambitionne de promouvoir une meilleure synergie entre les différents acteurs gouvernementaux, à améliorer le dialogue social et à assurer le respect des droits des travailleurs en Côte d’Ivoire.
Josué Koffi
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